Immer wieder werden Frauen vermeintlich von der Gesellschaft vor die Wahl gestellt: Kinder oder Karriere? Aber warum eigentlich entscheiden?
Im Rahmen einer Umfrage des Marktforschungsinstituts YouGov aus dem Jahr 2022 sind 34 Prozent der befragten Mütter der Meinung, dass sie beruflich erfolgreicher gewesen wären, wenn sie kinderlos geblieben wären (Statista 2023a). Darüber hinaus stellt ein Hochschulabschluss mittlerweile in vielen Branchen eine obligatorische Voraussetzung dar, die einfach mitzubringen ist. Fehlt diese Qualifikation reduzieren sich die Möglichkeiten am Arbeitsmarkt immens. Durch ein Fernstudium haben Menschen jeden Alters die Gelegenheit auch neben dem aktuellen Job die geforderten Qualifikationen zu erwerben und somit den Karriereweg zu ebnen. Der höchste Anteil liegt einer Statistik nach bei Teilnehmenden der Altersgruppe 25-34 Jahre (40,3%). Bei den Befragten zwischen 50-64 sind es noch 5,3% (Statista, 2023b). Das lebenslangen Lernen kennt keine Grenzen. Gerade in unserer digital rasant wachsenden Arbeitswelt bieten sich immer wieder Gelegenheiten den Blickwinkel zu verändern und beinahe unbegrenzte Zugriffsmöglichkeiten auf die Wissenschatätze aus aller Welt (Winkler und Fink 2022, S. 62). In einigen Fällen erhalten Mitarbeitende sogar finanzielle Unterstützung durch den aktuellen Arbeitgeber.
Da für mich der Weg noch lange nicht das Ende der Karriereleiter erreicht hat, lebe ich nach dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“. Doch wie funktioniert eigentlich der Balanceakt zwischen Karriere, Kinderwunsch und dem Studium für eine Frau im Jahr 2023?
Über mich
Mein Name ist Monic Albertie, ich bin 32 Jahre jung, aktuell kinderlos und arbeite nunmehr seit 13 Jahren im selben Unternehmen. Hier konnte ich bereits einige neue Bereiche kennenlernen, doch ohne einen Hochschulabschluss kann ich keine höher bewerteten Stellen mit mehr Verantwortung erhalten. Somit entscheid ich mich im Jahr 2020 für einen Fernstudium an der SRH. Dabei war es mir besonders wichtig auch einen Studiengang zu wählen, der mich als Person interessiert und auch eine persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Schon länger liebäugelte ich mit dem Studium der Wirtschaftspsychologie. Bei meinem Arbeitgeber konnte ich sogar eine individuelle Weiterbildungsförderung erreichen und erhalte somit eine finanzielle Unterstützung von etwas mehr als der Hälfte der Studiengebühren (Regelstudiendauer von 6 Semestern).
Studium an der SRH-Fernhochschule
Das Studium an der SRH ermöglicht mir ein eigenverantwortliches Studium neben meinem Vollzeitjob und das zu meinen Bedingungen. So kann ich ortunabhängig selbst entscheiden, wann ich welches Modul wähle, bearbeite und zur Bewertung hochlade. Das Fernstudium bietet mir zudem die volle Flexibilität, welche ich neben meinem Vollzeitjob dringend benötige. Zudem kann ich das Tempo der Bearbeitung selbst bestimmen und habe dennoch die volle Unterstützung durch den Kontakt zu den Modulverantwortlichen Professor:innen, oder der Studienbetreuung Krieger, Dubsky, Hilbert 2020, S. 155). Alle Inhalte können über die Plattform von überall aus von mir bearbeitete werden, ohne an Präsenzveranstaltungen teilnehmen zu müssen. Dadurch entfallen natürlich auch die Zeitfresser, welche sich auf dem Weg zur Hochschule ergeben würden. Wer möchte kann aber auch an bestimmten Veranstaltungen vor Ort, oder Online teilnehmen, sofern diese im Modul angeboten werden. Lediglich der Kontakt zu den Kommilitonen ist eingeschränkt. Die genannten Vorteile zur Flexibilität wirken sich hier etwas nachteilig aus. Die SRH Fernhochschule bietet jedoch Studientage und die Möglichkeit des Austauschs in den einzelne Foren, um so den Kontakt zu stärken. Zudem gibt es auch Facebook und WhatsApp-Gruppen, in denen man Kontakte schließen kann. Für mich persönlich steht aber die Unabhängigkeit und die Vereinbarkeit mit Karriere, Studium und meinem Privatleben im Vordergrund. Darüber hinaus habe ich bemerkt, dass ich mich so sehr intensiv und effektiv mit den Modulen auseinandersetze, auch wenn ich mal mehr Zeit für ein Modul aufwende.
Studium und Kinderwunsch
Neben dem Studium und meinen Karriereambitionen steht aber auch ein deutlicher Kinderwunsch im Raum. Bisher war ich hier immer zögerlich und habe immer gedacht, ich müsste mich „entscheiden“. Viele Freundinnen haben sich im Rahmen ihres Vollzeitstudiums gegen eine Schwangerschaft entschieden und hatten so relativ zeitnah nach dem Studienabschluss und einer Festanstellung eine Babypause, welche ihnen im Anschluss den Wiedereinstieg erschwerte. Doch durch das Fernstudium neben meiner aktuellen Anstellung habe ich erkannt, dass ich auch bei einer Schwangerschaft vor Studienabschluss von den vielen Vorteilen profitieren und ggf. sogar noch vor einem Studienabschluss wieder im Berufsalltag ankommen kann.
Fazit
Der Beginn des Fernstudiums an der SRH war die beste Entscheidung, welche ich hätte treffen können. So kann ich meinen Karriereweg im Unternehmen verfolgen und dabei einen Studiengang absolvieren, welcher mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich interessiert, fordert und fördert. Die hohe Flexibilität und das eigenverantwortliche Abschließen der Module in meinem Tempo bietet mir deutliche Vorzüge ich vergleich zu einem Standardstudium in Präsenz.
Literatur
Krieger, M., Dubsky, A., Hilbert, P. (2020), Weiterbildung im Unternehmen. Strategie – Prozesse – Controlling, 2. Aufl., Wiesbaden
Statista (2023a), Zugriff am 12.03.2023, verfügbar unter Eltern: Berufliche Chancen ohne Kinder 2022 | Statista
Statista (2023b), Zugriff am 12.03.2023, verfügbar unter Fernstudium – Alter der Teilnehmer von Fernlehrgängen 2021 | Statista
Winkler, K., Fink, J. (2022), Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt – Das individuelle, lebenslange Lernen im Mittelpunkt. In: Cloots, A. (Hrsg.), Hybride Arbeitsgestaltung. Herausforderungen und Chancen, 1. Aufl., Wiesbaden, S. 61 – 85
Bildquelle
Titelbild: Laptop Workstaion Büro – Kostenloses Foto auf Pixabay
