Influencermarketing für Unternehmen – ist das die Zukunft?
Was Influencer sind, weiß mittlerweile fast jeder. Das sind Personen, die online über verschiedene Themen berichten, sei es über ein spezielles Nischenthema oder die über viele verschiedene unterschiedliche Themen informieren. Sie teilen ihr Leben über die Social-Media Plattform mit ihren Followern und machen zeitgleich über Instagram oder andere Social-Media-Plattformen Werbung für Produkte und können damit meistens auch Geld verdienen. Aber wie wichtig sind Influencer für Unternehmen geworden? Und ist das nur ein Trend oder die Zukunft? Laut eine Umfrage aus April 2023 gaben 61 Prozent der 18 bis 65-Jährigen Social Media Nutzer an das Kooperationen ihre Kaufentscheidungen beeinflussen und sie [...]
Remote-Work: Der Schlüssel zur Verbesserung der Work-Life- Balance
Was genau ist Remote-Work und wie hilft es die Work-Life-Balance zu verbessern? Die Definition von der Remote Work, im Deutschen auch Fernarbeit genannt, bezeichnet das ortsunabhängige Arbeiten. Der Arbeitnehmer kann von überall aus arbeiten und ist nicht an ein Büro gebunden. Dabei ist selbstverständlich die Voraussetzung, dass die Tätigkeit komplett online absolviert werden kann. Es gibt verschiedene Abstufungen in die Remote-Work unterteilt wird: Das komplette Remote Working: wobei der Arbeitnehmer nie im Büro arbeitet Das hybride Arbeiten: es bezeichnet eine Arbeitsform, bei der die Arbeit teilweiseaus dem Büro und teilweise von Zuhause erledigt wird Homeoffice: bei der der Arbeitnehmer die meiste Zeit im [...]
Unternehmenskultur – wichtig für das Unternehmen oder nur ein Buzzword ?
Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur, auch wenn diese nicht immer ganz genau definiert ist oder konsequent gepflegt wird. Definiert wird der Begriff Unternehmenskultur, auch Corporate Culture genannt, als die Weiterentwicklung der gemeinsamen Werte, Normen und Einstellungen in einem Unternehmen.Dabei gehören auch einfache Vorgänge, wie die Begrüßung und das Verabschieden, als auch komplexere Vorgänge, wie der Umgang mit Niederschlägen und der Umgang untereinander dazu. Die Unternehmenskultur spiegelt sich intern aber auch extern wieder und kann das Ansehen des Unternehmens entweder positiv oder negativ beeinflussen. Intern kann ein schlechter Umgang beispielsweise durch Mobbing oder durch respektlose Kommunikation untereinander dazu führen dass [...]
Fernstudium im Fokus: Zwischen Disziplin und digitalen Chancen
In unserer Gesellschaft hat sich die traditionelle Grenze zwischen Arbeits- und Freizeitbereichen zunehmend verwischt. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist heutzutage weit verbreitet und als Konzept des Homeoffice für viele Berufstätige bereits normal geworden. Diese Veränderung erstreckt sich jedoch nicht nur auf das Berufsleben, sondern weitet sich auch immer weiter auf den Bereich der Weiterbildung aus. Immer mehr Studierende entscheiden sich für eine Fortsetzung ihrer akademischen Laufbahn an Fernhochschulen um sich beruflich weiter zu entwicklen. Vorteile eines Fernstudiums Das Fernstudium bietet in erster Linie den Vorteil der zeitlichen und örtlichen Unabhängigkeit bei der Weiterbildung. Jeder Fernstudierende kann [...]
Literaturempfehlung Dick Swaab: Wir sind unser Gehirn
Autoren Profil Dick Frans Swaab wurde am 17.12.1944 geboren. Er war seit 1979 Professor für Neurobiologie an der Universität in Amsterdam. Außerdem war er dreißig Jahre Direktor der Niederländischen Institutes für Hirnforschung. Im Jahre 1985 gründete er die Niederländische Gehirnbank, die er auch bis 2005 leitete. Zudem ist er seit 1978 Leiter der Forschungsgruppe Neuropsychiatrischer Störungen und Professor an der Zhejiang Universität in Hanghou, China. Bisher hat er über 600 Artikel in Fachzeitschriften und mehr als 200 Buchkapitel geschrieben und mehr als 90 Bücher herausgebracht. Er hat bereits mehrere Auszeichnungen erhalten, wie beispielsweise 1998 die königliche Auszeichnung „Ritter im Orden [...]
Nachhaltiges Wirtschaften: Chancen und Herausforderungen für Unternehmen
Definition nachhaltiges Wirtschaften »Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, dieden Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht,ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.«(Brundtland u. a., 1987) Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet, dass die sozialen, ökologischen und ökonomischen Bereiche gegeneinander abgewogen werden müssen, um ein mögliches Gleichgewicht herzustellen. Es gibt jedoch keine genau Definition dafür. Es gibt aber verschiedene Möglichkeiten und Bereiche in denen Unternehmen das nachhaltige Wirtschaften umsetzen können: Fairer Umgang mit Mitarbeitern und faire Löhne Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Inklusion, Chancengleichheit und Diversity Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung Spenden und Sponsoring Unterstützung der Region keine [...]